خطة التنمية الخمسية العاشرة

2040 الخطة التنفيذية الأولى لرؤية عُـمان 135 ويوضــح البيــان الآتــي توزيــع البرامــج المقترحــة وفقًــا للأهــداف الإســتراتيجية لأولويــة حوكمــة الجهــاز الإداري للدولــة والمــوارد والمشــاريع 6 9 8 7 السياساتوالإجراءاتالمقترحة لتحقيقالأهدافالإستراتيجية لأولوية حوكمة الجهاز الإداريللدولة والموارد والمشاريع تــطـــوير مـنــهــجــيــة علمية بمعايير واضحة لآليــة اختيار المشاريع واســتــثــمــار الـموارد بمـا يـعــظــم المنفعة وخـــصــوصًا للأجــيــال الــقـــادمــة. إيـــجـــــاد نــظــم تتيح للمواطـــن ســـهولة الوصـول للمعلومات. وضـــع ضـوابط وفق مـــعــايــير تنــافـســية للمـنــاصب الـقـــيـادية داخــــل مـــؤســـسـات الـحـكــومـة وربـطـهـا بـمـعــــايـيــر الإجـــادة الفــردية والمؤسسية. إفســاح المــجــال بالأطر التشـريعـية لفـــعـــاليات الــمــجــتــمـع الــمـدني لــمــمــارســة الــرقــابــة والتــقييم بشكل دوري. أداء وخدماتحكومية بجودة عالية معايير تنافسيةواضحة لشغل المناصبالقياديةفيالقطاع الحكوميوالمؤسساتالتابعة قطاعحكوميفعالفيمجال التخطيطوالتنظيموالمتابعة والتقويمذوهيكلةقطاعيةويستشرفالمستقبل شراكة متوازنة ومستدامة وأدوار متكاملة بين أطرافالعلاقة من القطاعين الحكوميوالخاصوالمجتمع المدنيوالأفراد لضمان أداء مؤسسيفعال 12 1 قراراتحكومية ذات توازن وموثوقية شفافية وإفصاحمؤسسيراسخ يكفلحق الوصول للمعلومات حوكمةفاعلة للمواردوالمشاريع 4 2 7 2 6 أهداف إستراتيجية برنامجًا 7 34